الأردن تستضيف المؤتمر العربي للتدريب واليمن تشارك بفاعلية

دنيا المغتربين : عمان : الأردن : أستضافت عمان العاصمة العربية للتدريب الإحترافي للعام 2018 م ، المؤتمر العربي الرابع للتدريب ، والذي كان تحت عنوان”  التنمية المهنية للقيادات النسائية والشبابية  ” أعماله ، والذي عُقِد خلال الفترة من  29 – 30 ديسمبر 2018م ، بتنظيم كامل من إتحاد المُدرِّبين العرب ،  وبمباركة من مجلس الوحدة الإقتصادية العربية ، وبإستضافة من غرفة تجارة عمان .

ولقد مثلت الجمهورية اليمنية، وبفاعليه، وتميز الدكتورة قبول باعامر نائب الملحق الطبي في السفارة اليمنية بالعاصمة الأردنية عمان ، والمعروفه بنشاطها العلمي، والعملي ،  وتواجدها الملحوظ في العديد من المؤتمرات الإقليمية ، والدولية ،  التي تستضيفها الدولة الشقيقة  المملكة الأردنية الهاشمية ،والمشهود لها بالتفوق والتألق في إستضافة العديد من الفعاليات والمؤتمرات العلمية  ، والثقافية المتخصصة على مدار العام .

ممثلة اليمن في المؤتمر 

د. قبول باعامر 

أثناء تكريمها 

من قبل الدكتور 

يونس خطايبه

رئيس جميعة المدربين 

لقد تضمَّن هذا المؤتمر محاور وأهداف متعددة منها :
المهارات القيادية النسائية والشبابية، والتحديات المعاصرة للإدارة والقيادة وتمكين المشاركين من إستخدام الأدوات الرئيسة لتطوير مهاراتهم القيادية  ، وتعزيز العلاقات في مجال العمل ، وتبادل الخبرات .

في حفل الإفتتاح لهذا المؤتمر ، أُلقِيَت كلمات متميزة من العين عبس مراد رئيس غرفة تجارة عمان، السفير محمد محمد الربيع  ، أمين عام مجلس الوحدة الإقتصادية العربية ، د . يونس الخطايبة ، رئيس مجلس إدارة إتحاد المُدرِّبين العرب ، كما تمَّ في هذا الحفل تسليم ممثل جمهورية العراق راية بغداد العاصمة العربية للتدريب الإحترافي لعام ٢٠١٩م .

 جدير بالذكر فإن أهم التوصيات التي خرج بها المؤتمر هي :

١ – ضرورة إتِّباع الطرق والمعايير العلمية في الإستقطاب ، التعيين، الترقية، التدريب والإبتعاث بعيداً عن الوساطة والمحسوبية .

٢ – الإهتمام بثقافة التميز ونشرها على أوسع نطاق .

٣ – إعطاء الفرصة للقيادات الشبابية الواعدة  ،لممارسة الأعمال القيادية وتدريب هذه القيادات على أساليب القيادة الحديثة .

٤ – الإهتمام برضاء الموظفين والعمل على تدريبهم وتثقيفهم وتلبية طموحاتهم المشروعة .

٥ – تسليط الضوء على القيادة الإلكترونية وتوجيه الشباب للإهتمام بإستحداث التطبيقات الإلكترونية المختلفة .

٦– إدخال تعديلات وتغييرات على التشريعات المعمول بها.

٧ – تشجيع الموهوبين من الشباب لإثبات مواهبهم وتطبيقها على أرض الواقع .

 ٨ – الأخذ بيد المرأة العاملة في كافة مجالات الحياة العلمية، العملية، الإجتماعية ، الإقتصادية ، القانونية والقضائية وغيرها من المجالات .

٩– الإستجابة الكاملة للتحديات الماثلة أمام المرأة  القيادية ،  ومساعدتها على تجاوز هذه التحديات وتحويلها إلى فرص حقيقية .

١٠– الإهتمام بالأمومة ، ودور الأم في تربية الأجيال تربية سليمة ، وتوجيه هذه الأجيال نحو الأخلاق الحميدة والأعمال المنتجة .

١١– الإهتمام بالشباب ، والأجيال الصاعدة ، وإعطاء الفرص للشباب ،  وهذه الأجيال لتولِّي المناصب القيادية .
١٢– الإهتمام بتطوير الإستراتيجيّات المتعلقة بتقييم وتقويم الأداء الفردي في العمل .

١٣– بذل مزيد من الإهتمام بالتدريب القيادي وصنع القادة .

١٤– نشر الثقافة الإستراتيجية والفكر الإستراتيجي في مختلف القطاعات في الوطن العربي .

عمان 

العاصمة العربية

للتدريب الإحترافي

للعام 2018 م